台灣少子化,不僅大學快撐不下去,99至105學年度的科技領域博士生,降幅逾6成,成為科技發展一大警訊,半導體產業建議獎學金培育博士生,並予科技人才所得稅優惠,以利留才。對此,行政院預計5月召開半導體產業策略會議,就產業結構轉型、育才、留才、攬才等議題討論,提出半導體留住人才策略。



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半導體產業飽受大陸挖角威脅,人才流失嚴重,半導體產業協會與科技部合作提撥基金,祭出獎學金培育博士級研究生。

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不過,行政院科技部門發現,就讀博士學位意願低落成全球趨勢,台灣僅少數產業能吸納博士生,因此就讀博士的意願更低。以105年為例,博士級研究生僅20%在產業、66%在高教體系,16%在工研院等法人體系。少子化的結果,大學快撐不下去面臨退場,博士生降幅也十分迅速。政院人士說,以99學生度為例,有3.4萬名博士生,科技領域的研究生2.3萬餘人(約占68%),但到105學年度,博士生剩2.8萬餘人,科技領域博士生僅1.7萬多人,大幅下降6成以上,預估至109年,博士生僅剩2.3萬人,科技領域博士生僅1.5萬人,成為一大警訊。政院官員透露,最近拜會半導體產業大老,業者第一建議人才問題要優先解決,尤其半導體博士生降太快;第二人才增加後能否留得住;第三半導體競爭力面臨挑戰,如何與軟體及其他產業垂直整合。行政院科技會報辦公室預計5月舉行半導體產業策略會議,最近就會敲定討論主題及子題,如何育才留才及攬才成為聚焦重點。政院人士指出,現高教體系容不下那麼多博士生,政府法人體系也容納有限,唯有從產業結構調整找到博士生出路,讓他們看見未來職涯願景,才有就讀意願。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');刷卡現金回饋比較



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